*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
开视频签合同,如果合同符合以下条件的就是有效的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
如果你发的视频侵犯他人权利的,除了赔礼道歉外,主要看对方想怎么样。如果想赔偿的话,需提出合理赔偿金额,你赔钱并删除错误视频。协商不成的,等他告你吧。只要不是很严重,法院还是会选择进行调节,最后赔偿处理的。
开视频签的合同具有法律效力。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。签订合同时,当事人可以当面签订,也可以视频签订,具体方式由当事人协商决定。
合同当事人签字了如果没有其他反证就是有效的。空白合同事后补签上内容对其中一方会是非常不利的。不知道你视频的内容,但如果发生纠纷合同也不是完全当然无效的,双方没有争议的一些条款还是有效的,比如你们双方的
有,合同就是合同,合着同意只要他认可说明这个事情双方都要履行合同条约的大胆的整
看是否违反合同有效的必备要件。一般达成合意,且未违反强制性规定,属于有效合同。不知道合同内容的情况下,签订的合同是无效合同。不知道合同内容,属于非真实意思表示,不是有效合同。 《民法典》第五百零二条依
看是否违反合同有效的必备要件。一般达成合意,且未违反强制性规定,属于有效合同。不知道合同内容的情况下,签订的合同是无效合同。不知道合同内容,属于非真实意思表示,不是有效合同。 《民法典》第一百四十四条
预售合同有法律效力。预售合同是指由购买方与出售方约定由购买方预先支付价款的一部份或全部,而由出售方在将来一定时期交付商品的买卖合同。根据《合同法》的规定,预售合同想要有法律效力,需要满足以下条件:1、当事人必须具有订立合同的行为能力;2、合
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利