鼻子中柱骨折赔偿标准

2021-02-13 173

普法内容

根据我国相关法律规定，对于鼻子骨折赔偿标准是需要根据实际情况具体分析的。对于鼻子骨折是因为交通或者是医疗问题导致的，其属于轻伤十级的，受害者是可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等相关费用的。因为其各地赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。对于职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。

《人体轻伤鉴定标准》第十条鼻损伤（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级30)铬鼻病（无症状者）；31)嗅觉丧失；32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；34)鼻窦或面颊部有异物未取出；35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；36)鼻中隔穿孔；《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十三条。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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脊柱骨折怎么赔偿
脊柱骨折主要赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。脊柱骨折由于前沿高度压缩程度不同可以评定为不同的伤残等级，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待

2021-02-09 194
鼻子骨折轻伤几级赔偿
鼻子骨折不一定算轻伤。若是只是单纯轻微的裂性骨折，没有出现粉碎，属于轻微伤。若是经过鉴定属于轻伤的，则行为人构成故意伤害罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020-12-11 93
工伤鼻骨骨折赔偿案例
根据现有案例显示，至少可定为十级伤残，赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关，不同地方的赔偿数额有所不同。具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理

2020-06-20 413

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左侧鼻骨骨折及鼻中隔骨折算轻伤的标准吗？
伤后6周未愈合的，构成轻伤，以鉴定结果为准。

2022-10-30 15,340
鼻骨骨折算轻伤吗鼻骨折合并鼻中骨骨折
因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的，可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。

2023-06-19 15,340
鼻骨和鼻中隔骨折
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-22 15,340
鼻梁骨折请问骨折和鼻子对方算多大赔偿
已达到轻伤。要追究对方刑事责任。一般应当赔偿医药费、护理费、营养费、误工费、交通费等。

2022-10-22 15,340

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造成他人鼻子骨折怎么处罚
鼻骨骨折属轻微伤，应对违法行为人处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款，情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的： 1、一般情况下，处五日以上十日以下拘留，并处

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交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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