法律上没有发生股东会增资合法吗?

2020-09-17 67

普法内容

没有经过股东会的增资不合法。公司增资应由股东会作出决议，且必须经代表2/3以上表决权的股东表决通过。否则增资行为是不合法的，是无效的。

《公司法》第178条，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

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没经过股东会的增资是否合法
没有经过股东会的增资不合法。公司增加注册资本时，必须召开股东会，由股东会会议对此进行表决。股东会会议作出增加注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司增资未经股东会同意的违反法律规定。

2020-11-28 105
公司增资股东增资后股份会稀释吗
企业增资后股东的股份就会稀释，因为我国没有优先股。增加注册资本需要经过股东大会的特别表决通过。根据相关法律规定，作出决议之后应当及时进行变更登记，起到公示的作用。

2020-06-09 164
增资持股法律对增资有哪些限制
根据《公司法》第三十四条和第一百七十八条规定，法律对增资持股的适用范围的限制有：公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。有限责任公司增加注册资

2020-03-28 160

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股东上班要发工资吗，有没有法律依据
股东在公司任职上班的需要发放工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳

2023-09-09 15,340
公司没有经过股东会的增资是否合法？
【法律依据】《公司法》第178条，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立

2022-11-15 15,340
2022年股东没上班发工资合法的吗
1、不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系，如果没有劳动关系，即使是股东，也不发工资。但是股东享有法律规定的权利，如知情权、按照股权比例进行分红等。 2、《工资支付暂行规定》第三条本

2022-12-05 15,340
没出资算合法股东吗
1.没有出资不算合法股东股东，只能是挂名股东。 2.只要被公司、工商登记管理机关承认其股东身份，就可以依照法律、章程的规定享有权利，股东享有股东权利与其出资与否没有直接关系，股东有没有实际出资、实际出

2022-06-12 15,340

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01:03
隐形股东在法律上允许吗
隐形股东，从法律上来说是隐名股东，也是实际投资人，是指按照书面或者口头协议，来委托他人代其持有股权者。隐名股东在法律上是允许的，但是，当隐名股东的权利受到损害时，向法院提起确认之诉将要承担较大的风险。隐名股东可以采取以下措施，来保护自己

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01:38
自然人独资能增加股东吗
自然人独资无法增加股东。自然人独资，包括个人独资企业和一个自然人投资设立的一人有限公司，两者的不同在于前者是特殊的企业，只有一个投资人，投资人承担无限责任。而后者只有一个自然人股东的有限责任公司，按照我国当前的法律规定，一人有限责任公司要

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什么是股东增资连带责任
股东增资连带责任是指，当一部分股东在公司设立时，未履行或者未全面履行出资义务的话，公司的发起人以及被告的股东应当承担连带的责任。这主要依据的是最高人民法院的司法解释。同时，根据我国公司法第三十一条的规定，有限责任公司成立之后，如果发现用于出

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