*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按照我国劳动合同法当中的规定,发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么公司法人可以不发工资。 公司法人的工资发放方式是,如果该公司法人代表在公司里有具体的工作和职位
在我国女孩年满二十周岁的就能结婚,结婚有如下法定条件: 1、男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 2、结婚当事人不得为直系血亲或者三代以内的旁系血亲; 3、结婚应当男女双方完全自愿。
军人禁止结婚的情形如下: 1、军人禁止与反革命、坏分子结婚;学员在校学习期间,除个别特殊情况外,一般不得结婚; 2、军人一般不得在部队内部和驻地找对象,为了加强战备、搞好军民关系,战士一律不得在部队内部和驻地找对象; 3、军人未服满现役期间
1、在自己与原配婚姻关系存在的情况下,已经与第三者有婚姻关系,而且这种婚姻关系没有终止的人。 2、低于以下年龄结婚者:男性早于二十二周岁,女性早于二十周岁。 3、患有不可以结婚的疾病。
没有达到法定婚龄是绝对不能结婚的。婚龄是男女初次结婚的年龄。可分为法定婚龄和实际婚龄。所谓的法定婚龄,就是指由法律所规定的男女结婚的最低年龄。实际婚龄则是指男女事实上的初婚年龄。根据我国法律规定,结婚
可以。老板不发工资,劳动者是可以报警的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子
买卖不破租赁 根据我国《合同法》的规定,买卖不破租赁是指出租人出卖房屋,应提前3个月通知承租人,承租人在同等条件下,享有优先购买权。如果出租人未按此规定出卖房屋,承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。此外,租赁物在租赁期间发生所有权变动