公司法人可以不发工资是什么法律规定的

2020-02-03 113

普法内容

按照我国劳动合同法当中的规定，发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话，并且也经过了本人的同意，那么公司法人可以不发工资。公司法人的工资发放方式是，如果该公司法人代表在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。

《公司法》第13条规定，法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《劳动法》第47条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在公司不发工资法律规定会有法律效应吗
公司法人可以不发工资的法律规定是：劳动者未付出劳动、未与公司建立劳动关系的，公司可以不发工资。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。

2020-04-16 57
公司的法定发起人抽逃出资法律如何规定
一、对公司要承担的责任公司对抽逃出资的股东可以要求其补足出资，且抽逃出资的股东不可以诉讼时效经过抗辩，即，抽逃出资的股东对公司补足出资的责任不受诉讼时效的限制。二、对公司其他股东的法律责任除了公司可以要求抽逃出资的股东补足出资外，公司其他

2020-03-14 72
法律资格的公司法定代表人是什么
公司法人代表的任职资格是： 1、具有完全民事行为能力； 2、具有管理企业的能力和有关的专业知识； 3、有企业所在地正式户口或临时户口； 4、从事企业的生产经营管理活动； 5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定。

2020-04-20 107

专业问答更多>>

公司可以投资吗? 公司法律是什么规定？
公司可以依法投资，但是《公司法》对公司投资做了限制。《公司法》第十五条规定，公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

2023-09-15 15,340
公司没发工资是否可以起诉公司，有没有法律规定
公司没发工资是可以起诉公司的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。

2023-10-13 15,340
公司不发工资找劳动局有用,法律的规定是什么
公司不发工资照劳动局有用，公司不发工资的，员工可以到劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

2023-08-30 15,340
什么法律可以规定公司的辞退工资总额
根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。前款所称工资、薪金，是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

00:42
法律规定什么年龄可以结婚
根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线（国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。）为尊重少数民族地区的风

1,167 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

6,468 15,340
01:13
公司法人资格取得的条件是什么
公司法人资格取得的条件有以下几点： 1、依法成立，包含了公司设立的宗旨、目的是符合国家及社会公共利益的要求，公司的组织机构、设立方式以及经营范围，符合国家的法律和政策的规定，同时公司成立的程序符合法律的规定； 2、有必要的经费或者财产，独立

4,356 15,340