劳动合同可以口头通知吗

2020-06-09 76

普法内容

法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，对于签订劳动合同的通知没有做要求，签订劳动合同的通知可以是口头通知。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关合同

国内解除劳动合同通知书范本

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17422KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动合同范本(可下载)

审核日期：2022.03.16页数：9大小：20636KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

解除劳动合同通知书范文(个人提出)

审核日期：2022.03.16页数：4大小：17963KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

签订劳动合同的通知允许口头吗
签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本

2020-07-23 63
劳动合同已通知口头合同还需要签字吗
法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，但是对于签订劳动合同的通知没有做要求，因此签订劳动合同的通知可以是口头通知。

2020-08-30 88
口头解除劳动合同可以不可以？
对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以，辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说，如果用人单位对口头解除劳动合同同意的，且出具了结合粗劳动合同的证明，则是可以的。

2020-03-03 111

专业问答更多>>

签订劳动合同的通知能否是口头通知
法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，但是对于签订劳动合同的通知没有做要求，因此签订劳动合同的通知可以是口头通知。

2023-02-26 15,340
口头劳动合同员工不签可以吗
关于没签劳动合同离职口头这种情况，是可以的，不过建议用书面形式辞职，以未缴社保为由。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六

2022-07-07 15,340
单方解除合同通知可以口头送达吗？
单方解除合同通知可以口头送达，合同是对双方的一种制约，也是对双方的一种保护，合同进行解除可以是纸质约定解除，也可以口头上进行解除。建议纸质上解除比较好一些，毕竟纸质的是一种证据，在对方耍赖的时候，可以

2023-09-16 15,340
劳动纠纷可以口头口头申诉吗
写起诉状确有困难的，可以口头起诉。原告口头起诉的，人民法院应当准确记录当事人的姓名、性别、工作单位、住所、联系方式等基本信息、诉讼请求、事实和理由，经原告核对后签字或者印章。当事人提交的证据应当出具收

2021-11-07 15,340

法律短视频更多>>

00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

2,996 15,340
00:55
口头订立的合同有效吗
口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背

1,024 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,740 15,340