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入职简历不签合同

入职简历不签合同

2020-02-27 234
普法内容
办入职没有签合同,只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可,超过一个月未签订合同的,可以要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2020-08-13 527
  • 入职签了合同不想去了
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    2020-10-15 201
  • 先签合同再入职还是入职后再签
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    2020-04-21 1,748
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    一般三个月之内如果你急用,可以打电话到96102查一下,或补办一张

    2022-11-01 15,340
  • 辞职不给回复简历

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    2022-03-22 15,340
  • 入职入职合同4月1号签合同好不好

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    2022-12-02 15,340
  • 公务员简历写出去会签合同吗

    针对公务员会签合同吗的规定,要签的,那个合同每个毕业生只有一份,丢了是不补办的,我考上教师也签的,像你这种应该有其他合同的,要不非应届毕业生,还有已经签了合同的怎么办呢。所以你问你所报部门就行了

    2022-08-20 15,340
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  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

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    入股未签合同可以退吗

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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