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工资造假怎么处罚

工资造假怎么处罚

2020-06-10 581
普法内容
目前治安管理条例没有关于伪造工资表的处罚,伪造工资表要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表是为了干什么,如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪,就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据,或者凭空捏造虚假的证据,以及对真实证据加以变更改造,使其失却或减弱证明作用的情形。
《中华人民共和国会计法》第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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    2020-09-07 88
  • 工资表造假如何处理
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    1、如果是为了套取现金而伪工资表的,则该造假行为构成了诈骗罪。,处三年以下有期徒刑。拘役或者管制,并处或者单处罚金。 2、如果只是单纯的伪造,则该行为构成伪造证据罪。

    2020-10-09 566
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    2020-01-22 365
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    2022-11-03 15,340
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    2023-08-31 15,340
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    2023-07-03 15,340
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  • 造谣诽谤罪怎么处罚 01:25
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    刑法没有规定造谣诽谤罪,造谣诽谤他人的,涉嫌编造、故意传播虚假信息罪和诽谤罪,两罪的具体处罚如下: 1、编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩

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    年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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