造假工厂工人怎么处理

2020-01-22 348

普法内容

黑心老板负有主要责任，应该受到法律的严惩。被雇佣来的员工听从老板的指挥，明知造假，却为虎作伥，也应该负有法律责任。根据在作坊的作用，造假的数量，该拘留的拘留，该罚款罚款，应该判刑的，就判刑。

《中华人民共和国产品质量管理法》第五十条在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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假造假劳动法工人被关出厂怎么办
如果造假工厂工人是被处以行政拘留，最多关十五天就能出来。如果造假工厂工人是被刑事拘留，公安机关会在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

2020-01-15 169
工厂停工员工怎样处理
工厂停工，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在停工停产的第一个工资周期内，工厂还是按原工资待遇支付工资，之后的时间，工厂可以按照基本生活费的标准向职工支付工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供正常劳动，则支付给劳动者的劳动报

2021-12-13 3,360
工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
1、如果是属于工伤的，应该由所在单位自受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未申请的，则职工可以在一年内自己申请认定工伤。经劳动部门认定工伤后，受伤职工可以向单位或社保部门主编工伤待遇。如果单位不肯支付工伤

2020-11-04 1,074

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工人造成工厂损失应该怎么处理
劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。如果从劳动者工资中扣钱来补偿损失，扣发的工资不得超过工资额的20％，且余额不得低于最低工资。

2022-06-24 15,340
个人造成工厂损失该怎么处理
劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。如果从劳动者工资中扣钱来补偿损失，扣发的工资不得超过工资额的20％，且余额不得低于最低工资。

2022-06-26 15,340
在工厂打人造成他人轻伤怎么处理
应当报警由公安机关处理。致受害人轻伤，构成故意伤害罪，依法应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意

2022-07-15 15,340
工程造假怎么处理
1、首先判定是何种造假：《中华人民共和国招标投标法实施条例》第四十二条使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的，属于招标投标法第三十三条规定的以他人名义投标。投标人有下列情形之一的，属于招

2022-05-04 15,340

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工厂欠货款不还怎么处理
货款其实是购销合同或者付款协议等合同中约定的买方在一定期限内向出卖方支付相应的款项，是买受方在买卖关系中必须履行的付款义务。工厂作为买受方，应该按照合同约定期限履行相应的付款义务。如果买受方未按合同约定积极履行付款义务，构成违约行为。出卖方

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厂里老板拖欠工人工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

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工厂拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资应该这么办：根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；

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