个人雇佣个人受伤怎么赔偿

2021-01-18 256

普法内容

个人雇佣个人受伤的，如果是因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任；如果是因第三人造成的侵害，第三人和接受劳务的人都有责任赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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个体户雇佣员工受伤如何赔偿
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2021-03-25 621
个人雇佣个人是否成立工伤
不能认定成立工伤，认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，而个人雇佣个人属于雇佣关系，并非劳动关系，所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记，则可以认定工伤。

2020-08-15 118
个人雇佣司机全责自己受伤
个人雇佣关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇主是否需要担责需要看其是否存在过错。

2020-11-22 215

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雇佣被雇佣人受伤伤残赔偿是多少
一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：第一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。第二、造成伤残的赔偿项目

2023-05-28 15,340
雇佣人员受伤有工伤赔偿吗？
雇员受伤时有赔偿，但不是工伤赔偿。根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重

2022-06-24 15,340
业主雇佣我装修，我又雇佣别人，结果这个人受伤，怎办？
应当由雇主来承担，但是如果雇员有重大过失，其自己也应当承担部分责任的。

2022-10-25 15,340
个人雇佣受伤以后，要求赔偿，有时间限制吗？？
受伤,赔偿（二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实

2022-09-30 15,340

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01:04
车祸受伤人的赔偿怎么算
车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以

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01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,060 15,340
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三

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