您的位置:法师兄 > 法律短视频 > 给别人做事受伤了怎么赔偿
陈家静律师精彩视频

给别人做事受伤了怎么赔偿

2022-05-11 4,767
视频内容
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。替别人做事不属于劳动关系,受伤了不可以申请工伤赔偿,只能由被帮工人承担相关赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条  个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。   提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 钱让别人给骗了怎么做
    钱让别人给骗了怎么做

    钱被骗了需要报案,但是即便达不到立案标准,警察也会有登记备案。达到连标准的,公安机关会予以立案侦查。

    2020-04-22 73
  • 投资给别人做了违法事情
    投资给别人做了违法事情

    帮助别人把违法所得拿来投资理财是不合法的,不受法律保护。如果违法所得的行为触及犯罪的,则把违法所得拿来投资理财还有可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,属于犯罪行为。违法所得是指行政相对人从事违反国家法律、法规规定的活动,即实施了国家

    2020-02-22 273
  • 别人给干活手指伤了怎么赔钱
    别人给干活手指伤了怎么赔钱

    该种情况属于个人劳务中受到损害的情形,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过

    2021-03-19 170
专业问答更多>>
  • 2022妈妈帮别人做事,摔伤了,赔偿怎样算

    伤的严重吗?如严重可以去做伤残鉴定,赔偿项目有医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等。

    2023-06-17 15,340
  • 做别人的车导致自己受重伤怎么赔偿

    并不是根据伤情进行赔偿的,主要包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以

    2022-09-20 15,340
  • 给别人做活出了工伤,怎么办

    首先要搞清楚,你是与雇主之间的雇佣关系,还是由用人单位给你发工资,你是劳动者;如果是前者本案应按人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉,要求雇主老板赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营

    2022-04-13 15,340
  • 2年前给别人做事受伤现在能作事伤认定么?

    员工在工作中受伤的,应当自受伤之日起一个月内,由用人单位申请工伤认定,用人单位超出一个月,未申请工伤的,劳动者应当在2年内申请工伤认定。等病情稳定之后,能够向社保局申请伤残判定,至于到底是多少级伤残,

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸受伤人的赔偿怎么算 01:04
    车祸受伤人的赔偿怎么算

    车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以

    489 15,340
  • 撞车后出现人员受伤怎么赔偿 00:55
    撞车后出现人员受伤怎么赔偿

    撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾

    1,195 15,340
  • 工地受伤了都有哪些赔偿 00:51
    工地受伤了都有哪些赔偿

    工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本

    928 15,340
陈家静律师 陈家静律师

广东威法律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
132-8687-7481
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?