解除合同登报后不登报有法律效力吗

2021-03-09 84

普法内容

用登报的方式解除合同有法律效力，但必须是在无法完成书面的送送或者对方拒收情况下，采用此方式解除合同才有效。根据《民法典》第五百六十五条的规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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登报声明是否有法律效力
登报声明有没有法律效力根据实际情况而定： 1、该申明具有法律效力，但是效力能力较弱，因为很多人是不看报纸的，所以公示力不强； 2、申请具有法律效力，当它被有关单位批准后，效力能力很强； 3、如果使用者造成重大事故，可提供以上两种证据，对于第

2022-11-07 1,548
单方解除合同登报声明
各地报社都有专门广告代理公司办理登报声明，也可直接找报社，拿上单位的介绍信，本人的身份证就能办理，登报声明解除合同一般最少需要公告1个月。对此，原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定

2020-07-16 288
分开登报解除劳动合同是否合法
登报解除劳动合同的行为只要是在依法行使解除权就是合法的。劳动者可以通过与用人单位协商、提前三十日书面通知的方式来解除劳动合同；而用人单位也可以通过与劳动者协商、行使单方面的解除权等方式来解除劳动合同。在通知对方可以采取登报通知的方式。

2020-08-18 70

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登报可以解除买卖合同吗？有法律效力吗？什么条件可以登报解除
当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。登报，应为解除合同的附带义务

2022-07-21 15,340
登报解除劳动合同合法吗
用人单位可以事先采取打电话，发短信，邮寄等方式向劳动者送达解除通知，在用人单位并未采取可能采取的送达方式的情况下，直接在报纸上刊登公告，不符合法定程序，解除行为违法。

2022-08-25 15,340
登报解除劳动合同合法吗？
用人单位可以事先采取打电话，发短信，邮寄等方式向劳动者送达解除通知，在用人单位并未采取可能采取的送达方式的情况下，直接在报纸上刊登公告，不符合法定程序，解除行为违法。

2022-08-23 15,340
个人登报解除劳动合同声明有效吗
劳动者可以否认没看到这个声明，那么这个解除劳动合同就是违法的。解除劳动合同的通知可以通过快递送到本人，这样把回执保留，避免因此带来的纠纷。

2022-06-26 15,340

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登报解除合同有法律效力吗
登报解除合同不具有法律效力，确有合同纠纷的可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，解除合同一般需要由双方协商一致后解除才算合法解除，如果一方有违约情形，另一方还可以让对方承担违约责任。具体来说，有下列情形的，当事人可

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合同未登记有效力吗
合同未登记是否有效力，要根据是否符合生效要件来判断，合同有效的要件如下： 1、订立合同的当事人具有相应民事行为能力； 2、订立合同是出于当事人的真实意愿表示； 3、合同的内容不违反法律、行政法规，不违背公序良俗。合同无效的情形如下： 1、

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解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

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