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债权人违约,债权人作为违约方不可以解除合同。但是没有违约的债务人可以在符合约定或者法定解除条件下,解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权
怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职
要视情况确定。如果双方在合同中约定具体的违约情形和对应的违约责任,合同解除情形,那么守约方一方可以依照合同的约定解除合同,同时可以要求对方承担违约责任。如果没有约定的,对方在构成根本违约的情形下,守约方可以按照法律的规定,依法行使法定的合同
1、一方当事人主动违约的,另一方可以依法解除合同,例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的,劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同,并有权要求其支付补偿金。 2、法律依据《中华人民共
关于主动违约可以解除合同吗的回答为现行法律并未明确禁止违约方解除合同的权利。 我国现行法律并没有关于违约方不得解除合同的明确规定。从理论上讲,合同是当事人之间的契约,按约履行合同除了囿于法律规定的约束
一方违约解除合同的,合同有相应的违约金条款的,可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第二款,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。第五百八十五条第一款规定
如果是因为对方违约而解除合同,那么可以主张违约金。根据《民法典》第五百八十二条的规定,履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍
我国合同法以及民法典并没有规定,违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定,能够解除合同的,应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为,导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此,在法律上,违约方不可以单方面解除合同,但
合同违约金可以扣除吗合同违约金可不可以扣除,需要根据实际情况来决定。 1、可扣除。若对方对于是否违约等没有意见的,可直接扣除违约金。在双方对于违约行为的构成、违约责任等约定较清楚时,可扣除对方应承担的违约金; 2、谨慎扣除。双方对于违约行为
根据我国合同法的相关规定,合同解除权属于守约方,违约方不享有合同解释权,因此不能主张解除合同。 当事人解除合同的情形有:1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当