员工中风怎么处理赔偿

2020-07-01 537

普法内容

1、中风是疾病，在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。 2、由于单位没有依法缴纳社保费，由单位概括承担工伤保险责任。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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员工上班中风单位要不要赔偿
中风是疾病，在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在四十八小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。由于单位没有依法缴纳社保费，由单位概括承担工伤保险责任。若不属于第一种情况，由于单位没有依法缴纳社保费，由单位在医保报销范围内承担赔偿责任。

2020-07-04 881
工人中风赔偿多少钱
工人如果在工地上及工商成立的区域内中风，可以申请工伤鉴定，享受工伤待遇；否则与企业没有关系。

2020-05-13 158
公司不给员工赔偿需要怎么处理
公司解雇员工不给赔偿需要劳动者出现严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、在试用期间被证明不符合录用条件的等。根据相关法律规定，公司若是违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。

2020-12-25 86

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工厂员工中风如何补偿
如果中风与工厂无关，那么经过治疗仍不能上班的户啊，工厂是可以解除劳动合同的，工厂解除劳动合同的，解除劳动需要支付经济补偿金，工厂赔17个月经济补偿金是合法，法律本身规定是最多12个月，但工厂意愿补偿超

2022-05-04 15,340
中员工败诉没钱赔怎么处理
对于一方败诉、但没有赔偿能力的，胜诉方通常会在判决生效后申请法院强制执行。但是，如果胜诉方不能提供被执行人的财产线索，法院将裁定中止执行，待发现被执行人的财产线索后，法院可以恢复执行。

2022-10-09 15,340
业务员跑路中风赔偿标准
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2022-03-21 15,340
结业员工给员工的赔偿是怎么处理的
结业员工赔偿公司的规定是：经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。

2023-08-08 15,340

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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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