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男士和女士的生育津贴区别如下: 1、生育津贴是对女性员工在休产假期间的工资性补贴。 标准按照月缴费工资乘以产假的月数来核定。 2、生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。 并且,男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。
男方如果享受计划生育手术的休假或者具有法定的其他情形,且单位为其缴纳了生育保险费达一定年限的,有生育津贴。而女方在符合生育享受产假等情形时,也可以依法领取生育津贴。
男职工生育保险报销方式如下:男员工生育险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴;妻子需要去街道社区开具无就业的证明;去社保机构领取申请表填写,同时社保
虽然女方是再婚已育且在前段婚姻中生育地两个孩子属于她的生育权已经使用按计生法她是不应该再生孩子的。但男方是初婚未育本应的生育权还在他们组成新家庭后可以通过申请再生一个合法的孩子。但前题是女方的两个孩子
你们孩子多大了呢,协商不成您可以诉讼争取
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症