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合同协议解除的条件如下: 1、协议解除的,有双方协商一致或约定解除事由达成等条件; 2、法定解除的,有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约等条件。
如果是在1994年2月1日前就符合结婚实质要件的,不能协议解除,需要向法院提起诉讼离婚;如果是在1994年2月1日后符合结婚实质要件,可以协议解除,或者补办结婚证后再诉讼解除。
退房协议在法定情形下或双方协商一致时可以解除,依法签订的退房协议自成立时生效,解除必须履行必要的催告、通知义务,没有履行的解约不成立;被解约方对解约有异议的应当提请法院或仲裁机构确认合同效力,草率解约
退房协议在法定情形下或双方协商一致时可以解除,依法签订的退房协议自成立时生效,解除必须履行必要的催告、通知义务,没有履行的解约不成立;被解约方对解约有异议的应当提请法院或仲裁机构确认合同效力,草率解约
1、如果该协议为遗嘱扶养协议的,在协议的一方没有尽到义务的前提下,可以撤撤销该协议; 2、如果仅仅是赡养协议的,只要当事人是属于我国《老年人权益保障法》第14条规定的赡养人之一的,就应该尽赡养义务,解
出资协议书能解除,但是需要满足相应的约定条件或者法定条件,出资协议书中如果明确约定了出现某种情况时可以解除协议的,可以更具约定解除,出资协议书签订后如果出现了法律规定可以解除协议的情节也可以解除。
分家协议可以解除,但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系,但是总体上是一份处分和分割财产的协议,也会受到民法典的调整。因此,如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示,不涉及违反公序良俗等情形,这时候分家协议是有效的。
协议解除与约定解除的区别有: 1、协议解除是双方行为,是双方当事人协商一致的结果;约定解除则是单方行为,是其中一方行使约定解除权的结果; 2、协议解除是在没有违约的前提下,双方当事人协商解除合同;而约定解除的行使是一方当事人违约的结果; 3
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责