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父母未满60可以请陪护假。但是有的地区没有落实,并且各个地区政策不同,部分地区要求满六十岁才能请陪护假。老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不超过七日的护
父母生病陪护假规定具体如下: 1、北京:护理假天数每年累计不超过10天; 2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天; 3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母假; 4、广东:每年累计不超过15日的护理假; 5、河北:独生子女
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方产假陪护假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可
按劳动部《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资80%标准自主确定支付办法。 职工因病住院生活需要护理的,陪护病
1、产假的规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受
根据《湖南省人口与计划生育条例》的规定,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,男方享受护理假十五天。增加的护理假视为出勤。
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
犯重婚罪的,处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女,只要犯了重婚罪,那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚,由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体