您的位置:法师兄 > 律师普法 > 可以要求在合同未到期解除合同吗
可以要求在合同未到期解除合同吗

可以要求在合同未到期解除合同吗

2021-03-08 87
普法内容
可以要求履行不能时解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人对此没有约定的,在因不可抗力或者当事人违约导致合同履行不能时,当事人可以依法解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在合理期限内未交房的可要求解除合同吗
    在合理期限内未交房的可要求解除合同吗

    在合理期限内未交房可要求解除合同。此外,购房者还可以按照合同要求支付违约金或赔偿损失。合同约定违约金和赔偿损失的,不能同时适用,可以选择较高的适用。根据规定,当事人一方在合理期限内未履行主要债务的,可以解除合同。解释规定,在催告后三个月的合

    2022-01-04 136
  • 非要求解除合同,可以解除租赁合同吗
    非要求解除合同,可以解除租赁合同吗

    在以下条件可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债

    2021-03-26 147
  • 劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
    劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除

    劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。

    2020-07-16 207
专业问答更多>>
  • 合同未到期可以解除合同吗?

    合同未到期可以解除。协商一致的当事人可以解除合同。如定解除的,也可以解除合同,其他情况下解除的,应当承担违约责任。当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知规定,债务人在一

    2021-11-07 15,340
  • 合同未到期,可以解除合同吗

    解除合同的方式:解除合同是指合同有效成立后,当解除条件满足时,由于一方或双方的意思表示,合同从一开始或只向未来消除的行为。根据《民法典》的规定,解除合同有以下方式:1、约定解除《民法典》第五百六十二条

    2021-11-20 15,340
  • 租赁合同未到期,可否要求解除合同?

    租房合同违约的处理办法1、常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按合同约定收取违约金(合同上假如对此有约定的话)。注意是有权,房东可以放弃权利,但是也可以行使权力。2

    2022-07-25 15,340
  • 合同到期未生效,可以要求解除租房合同么?

    租赁合同未到期可以解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力无法达到合同目的; (二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 当事人一方迟延履行主要

    2021-11-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    848 15,340
  • 不安抗辩权可以要求解除合同吗 00:58
    不安抗辩权可以要求解除合同吗

    不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时,具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后

    1,301 15,340
  • 合同期未满公司解除合同怎么赔偿 00:55
    合同期未满公司解除合同怎么赔偿

    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    1,305 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?