工伤住院陪护人员补偿标准是哪些

2022-10-09 1,586

普法内容

工伤职工需要住院接受治疗的，护理人员的护理费用根据工伤职工的自理能力确定。 1、生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行支付； 2、生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行支付； 3、生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行支付。工伤陪护费计算标准是：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。

《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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工伤陪护费标准工伤陪护费
工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入

2020-09-02 775
住院工伤陪护人员吃饭能报销吗
工伤住院期间生活费是在工伤待遇审核时一起报销的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入指定账户。

2020-04-14 169
住院留陪人标准
受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

2021-03-14 354

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工伤住院期间陪护人员补偿标准
工伤住院期间陪护人员补偿，根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。陪护人员有收入的，参照误工费的规定计算；陪护人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。陪

2022-05-17 15,340
工伤住院期间陪护人员赔偿标准
工伤住院期间陪护人员补偿，根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。陪护人员有收入的，参照误工费的规定计算；陪护人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。陪

2022-07-13 15,340
工伤住院陪护人护理费标准
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔

2022-03-21 15,340
交通事故住院陪护人员赔偿标准
1、护理人员原则上是一个人，如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，参照他的意见来处理，如果有需要特别护理的，需要有特别的证明。不得擅自使用护理人员。 2

2022-03-18 15,340

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医院陪护费赔偿标准
医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理

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01:23
辞退员工补偿标准
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工

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01:03
工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

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