工地摔伤叫工伤吗

2022-04-17 1,276

普法内容

工人在施工现场受伤的情况，属于工作时间，因工负伤，属于工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤的认定，公司必须在事故发生后一个月内进行申报。如果公司不提出申请，受伤员工或受伤的近亲属将在一年内申请鉴定；2、经过治疗后伤情相对稳定的，伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力的鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会，一般设在同级人力资源和社会保障局提出申请。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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在工地上摔伤和摔倒能享受工伤吗？
一般情况下是不能认定为工伤的，除非因为工作原因或是职业病的原因，建议咨询所在地社会保险部门工伤科。

2020-09-11 96
工地宿舍摔伤工地有责任吗
有三种情况，老板要负责： 1、如果是上班时间摔倒，不论什么原因都属于工伤。 2、如果上下班途中非本人原因，造成的事故也认定为工伤。 3、如果是公司管理不善，在工地宿舍区乱堆乱放，导致你摔跤，老板也要负责。

2020-12-17 481
工地喝酒摔伤获赔吗
工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤,享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系,参考如下法条主张赔偿。

2020-08-17 244

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工地员工摔伤陪同家人也在工地摔伤工地承担责任吗
建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的，赔偿项目还包括：残疾赔偿金、残疾辅助

2022-10-27 15,340
工地自己摔伤工地有责任吗
劳动者在工地自己摔伤工地是有责任的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工

2022-02-13 15,340
工地上摔伤了
首先被人打，一般情况下是无法认定为工伤的，会按照人身损伤进行索赔。进行司法鉴定需要司法机关开具委托书，之后到司法鉴定机构进行鉴定。需要材料如下：伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定

2022-04-02 15,340
在工地摔伤了，保险叫写过程，如果写
时间地点，如何出事的等等，如果实在不会，可以帮忙代写，具体可以电话咨询

2022-10-29 15,340

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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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