工伤一年后怎么处理

2022-04-13 698

普法内容

工伤一年后职工可以通过人身损害的赔偿要求用人单位给予赔偿。工伤职工或者是其近亲属可以在意外伤害发生当天起一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果没有申请工伤认定，则超过两年的最长的申请时效，劳动部门就不会受理该认定申请，当事人也不能通过工伤获得赔偿。

《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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一年出两次工伤怎么处理
一、在同一单位发生多次工伤，不构成伤残等级的，正常享受工伤待遇。二、构成残疾（工伤等的）的，对于一次性伤残补助金或以分别重复享有，但一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金只能按最高级别享有。

2020-09-30 358
上班不满一年工伤怎么处理
未在一年之内申请工伤认定，社会保险行政部门不会受理，还可以向法院提起民事诉讼。

2020-07-18 154
工伤后一直不处理
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的，用人单位即需承担工

2020-06-29 134

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一年还要一年的工伤怎么处理
工伤一年多了要根据具体的情况进行处理。要看工伤一年期间是否存在中断的情形，如果没有，则不能申请工伤认定。受伤员工可以通过人身伤害赔偿金向用人单位索赔。工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起一年内，

2023-10-27 15,340
工伤一年没有处理会怎么样
根据您的情况应尽快向社保部门申请工伤认定。职工因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予认定工伤

2022-03-20 15,340
一年没有认定工伤怎么处理
超过一年未认定工伤的维权，如果存在法定的时效中止、中断的事由，可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况，可以先申请劳动仲裁，待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后，直

2022-06-02 15,340
工伤一年后没有做工伤认定, 现在要赔偿吗, 超过一年的怎么处理?
要被认定为工伤并评上残，才有赔偿金。超过一年没有申请工伤认定，视为放弃享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工

2022-02-08 15,340

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工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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未成年偷盗报警一般怎么处理
未成年偷盗报警，根据实际情况追究责任。未满十六周岁犯盗窃罪的不追究刑事责任，可以责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，按照盗窃罪的量刑标准从轻处罚。盗窃公私财物，数额较大

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