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有的。《劳动合同法》与《合同法》是特别法与普通法的关系,在特别法没有规定的情况下,应适用普通法的规定。数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。也就是说,只要电子版劳动
借据复印件具有法律效力,但一般只能作为佐证之用,起到辅助的作用。单独以借据复印件作为请求归还借款的证据,没有其他足以证明有借款事实的证据,法院是不会判决你归还借款的。
复印件合同签字在法律上生效。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同当事人在复印件上签字后并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受同等效力”。
如果合同原件有效,复印件与原件一致的,复印件具有法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受等同效力”。在合同作为证据使用
有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议保留书面原件,以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意,保障当事人的权益。 从证据角度来说,复印从技术上可以被篡改,因此单单
复印的合同有一定的法律效力。合同依法成立的,自成立后生效。合同作为书证应当提交原件,提交原件确有困难的,可以提交复制品。复制品须与原件核对无误,查证属实后,才能作为认定事实的根据。
合同依法成立,符合生效条件有效。是否复印是原件,只是合同文本作为证据的存在形式。如果当事人对有关事项发生纠纷,决定通过司法途径解决的话,合同是重要的证据。作为证据,一般必须提交原件,或者在人民法院检查
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
不经过公证的合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,依法成立的合同具有法律效力,合同自成立时即具有法律效力,即对合同的双方当事人产生约束力。公证程序并不是合同生效的必备程序,但是合同另有约定合同自公证之日起生效的除外。公证
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么