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供养亲属的具体范围包括因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体如下: 1、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女; 2、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母
癫痫病不属于《民法典》禁止结婚的范围内。《民法典》禁止结婚的情形有:一方不愿意结婚的、双方具有近亲关系的、一方或者双方有其他配偶的、双方或者一方没有达到法定结婚年龄的。
禁止结婚的亲属关系包括:直系血亲或者三代以内的旁系血亲。包括:父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女间的血缘关系。以及同胞兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹叔侄、伯侄、姑侄、舅甥、姨甥等。
我国法律规定禁止结婚的范围是直系血亲和三代以内的旁系血亲。直系血亲,是指父母子女,祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间的亲属关系。例如:父亲与女儿,母亲与儿子,爷爷与孙女或外孙女,奶奶与孙子或外孙是
有下列情形之一的,禁止结婚: (一)直系血亲和三代以内旁系血亲; (二)患有医学上认为不应该结婚的疾病。 其中,直系血亲的直接血缘关系是指出生关系。包括自己的长辈(父母、祖父母、外祖父母和更高的长辈)
拟制直系血亲之间不可以结婚。我国《民法典》规定,养父母和养子女、继父母与受其抚养教育的继子女之间的权利和义务,适用法律关于父母子女关系的有关规定。因此,对直系血亲缔结婚姻的限制,也应适用于养父母子女之
供养亲属的具体范围包括: 因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养
丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
法律上对结婚条件是有一定的规定的,并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况, 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲, 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况,主要是根据遗传学、优生学等原理,为保证
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职