签了3次协议就必须要过无限期？

2020-04-02 477

普法内容

签三次合同后也不一定要签无限期合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。前提是双方协商一致。

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；三、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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签过3次合同后是不是必须要签订无固定期限合同呢
签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。

2020-05-28 130
签3次劳动合同后就一定要签无限期吗
签了3次劳动合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。原因如下：（1）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；（2）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。前提是双方协商一致。劳动合同第3

2023-06-09 255
签协议必须要盖协议章么
签协议并不是必须要求加盖合同章，若双方当事人都是自然人的情况下，一般只需要签字确认即可。但是若签订协议的当事人中一方或双方都是法人的，则最好盖上公司合同专用章，以规避法律风险。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同

2021-02-28 188

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协议解除合同是否必须要签无固定期限
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出

2022-10-25 15,340
签了3次合同后一定要签无限期吗？
签三次合同后也不一定要签无限期合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无

2023-09-08 15,340
签了和解协议就必须写谅解书吗
谅解书是受害方意思自治的表示，不是强制程序行为。双方达成了和解协议或赔偿协议并积极履行赔偿受害人的行为，本身就具有了从轻或减轻情节。如果受害人愿意出具谅解书的则可以出具，受害人不愿意出具谅解书的，不能

2022-10-05 15,340
三签合同后必须要签无限期么？
签三次合同后也不一定要签无限期合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无

2023-10-06 15,340

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01:13
赠与协议必须要公证吗
赠与协议，也就是合同法明确规定的赠与合同。根据合同法第185条规定，赠与协议的成立并没有要求，双方一定要经过公证这一项程序。换句话说，就算双方没有经过公证程序，只要合同是双方的真实意思表示，同时没有侵犯他人的合法权益，赠与协议就会发生法律效

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过了追诉期就是无罪吗
过了追诉期不一定就是无罪，具体如下： 1、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准，如果检察院认为需要追诉有可能就不是无罪； 2、犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任，已经追究的应

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协议离婚必须有30天冷静期吗
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申

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