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缓刑期间怀孕的,可以不参加司法所的帮扶教育。即应该向当地司法局说明情况,争取同意后,可以不用每个月去报道。在处罚方面,审判时怀孕的妇女,一般是不能适用死刑的。当然,在其他情况下,还是需要根据实际的犯罪情节,依法追究孕妇的刑事责任。
如果入学时研究生怀孕了,那么女研究生就需要到研究生院去办理一年的暂缓入学手续,到明年的九月份就可以拿着录取通知书以及学校开具的证明,到学校入学了。如果是在上学时期发现怀孕的,那么就需要及时到研究生院办理休学手续,然后休学一年,在休学期间,不
我国法律没有规定孕妇期间可以停薪留职。我国劳动法只规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,
离婚有两种方式:1,协议离婚,前提是双方协议好后,在一致意见的基础上到民政部门办理离婚手续,协议离婚必须到原来登记结婚地方办理,从哪里结婚,到哪里办理离婚手续。2,如果协议不成,任何一方可以到当地法院
就这个问题本身而言,答案是,不可以。 赔偿要看是否有法律规定的情况出现: 在女方怀孕期间男方有下列情形之一,导致离婚的,女方有权请求损害赔偿 (一)重婚的; (二)有配偶者在女方怀孕期间与他人同居的;
根据《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。对于《婚姻法》第三十四条的规定,其本意
怀孕期间,男方不能提出,这个是法律规定,除非女方提出离婚的除外,所以,不涉及赔偿的问题,因为就不准许离婚。
怀孕期间离婚,法院在判决的时候,总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如:怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权,怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说,根据我国民法典第一千零八十四条的规定,对于未满两周岁的未成年子女,一般情况下
怀孕期间想离婚,需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先,我国民法典并没有禁止或者限制,怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此,怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式,与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式,与对方解除婚姻关系
首先,根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。另外,关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿,婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四