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工头做假账虚报工人工资是违法的行为。根据相关法律法规,虚报工资可能涉嫌逃税罪,情节轻微会处以有期徒刑和罚款,情节严重时依据需要追究刑事责任。包工头做假账恶意讨薪的行为还有可能涉嫌诈骗罪。
一般根据售卖假货的程度,先进行行政处理,包括行政拘留、行政罚款;而且涉及民事赔偿,当然,如果情节恶劣,获得非法收入达到一定数额的话,可能会构成刑事犯罪,一旦构成刑事犯罪,一般根据销售伪劣商品罪定罪量刑,所以还是要看一下卖假货的程度和造成的损
今天,我也遇到同样的事情.检到一张有出货单的抽奖卡.刚开始,我还以为是我市某汽车公司的货单,还想为此打个"失物招领".后来,回家在网上一查,才得知,此事乃假的.依据:第一,"收货单位"一栏没有写明单位
仓库拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据仓库的规模大小,综合评估仓库的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,仓库土地的补偿,仓库使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,
仓管员对不上账是否需要赔偿要根据具体情况分析: 如果对方有证据证明是因为仓管员的失职造成的对不上账,那么仓管员是需要赔偿的。所以仓管员是否需要承担责任需要根据其是否尽到相关责任来判断。
法院的询问笔录中如果有被告承认仓库货物是他的记录,在证据规则中归属于当事人的自认,法院据此可认定案件事实,询问笔录是合法有效的证据。现在他提出货是其弟的是要推翻自认,应提供确实充分的证据,包括货物来源
打架进派出所可能承担民事、行政、刑事责任,且会被行政拘留、罚款或追究刑事责任,具体要根据案件的情节判断。如果不构成犯罪,那么可能会被公安机关可能处五日以上十日以下的拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下
未成年打架,派出所会根据打架的情节,以及未成年人的年龄确定处理方法。未成年人打架,派出所人员要先看未成年人的年龄多大。如果是低于14周岁的,那么派出所可以进行调解,打架的双方当事人最多承担民事赔偿责任。例如:罚款,或者责令监护人严加管教等。
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到