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法律不禁止未婚先孕的行为,但是如果孩子生下来了,未婚生育是属于不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照《社会抚养费征收管理办法》的规定缴纳社会抚养费。
怀孕被停职企业限生的行为违法,企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未到合法结婚年龄未婚先孕的行为不违法,但是当事人这样的行为可以认定为是早孕。在中国,女性早于20岁、男性早于22岁的婚育行为可被界定为早婚早育。我国法律未将早孕早育行为定义为是违法行为,只是女方早孕早育的,要依法缴纳社会抚养费。
1,未婚生育的,属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。 2,根据《人口与计划生育法》第四十一条规定:“不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的
需要确定之前是否还存在法定婚姻存续关系。
未婚先孕孩子与婚生子女拥有同等的被抚养权,分为以下情形: 1.非婚生的子女,在两岁以前通常由母亲抚养,除非母亲患有传染性疾病或者是其他比较严重的疾病,孩子不适合与其一起生活的; 2.如果孩子已经年满八
用人单位如果以是否结婚来作为招人标准,便涉嫌就业歧视。但如果用人单位并没有以婚姻状况作为录用标准,而是要求应聘者提供婚姻等基本个人信息,则不构成就业歧视。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本
未婚先孕是不违法的,更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国,未婚先孕是不违反计划生育的,未婚生子才违反。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口
未成年殴打他人属于什么违法行为,需要根据情节来定。情节轻微的,会被处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。受害者达到轻伤以上的,那么会构成故意伤害罪。已满十六周岁的人犯罪,