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1、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。 2、如果离职证明是不慎遗失,有二种解决方法:回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用
封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职
员工在离职之后,没有办理公积金转移,单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的,只有在员工离职之后,暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。离职后住房公积金一般一个月内会封存。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下: 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职
离职后公积金封存后解封:找到新用人单位的,先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位;和原单位恢复劳动关系的,凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手
公积金的开封需要在当地住房公积金管理中心的柜台处理,需要本人的身份证复印件。公积金龙卡个人账号,公司需要填写公积金转移清单,盖印章。1、《住房公积金管理条例》第15条第2项规定:公司与员工终止劳动关系
封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的,由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续,待工资关系恢复时,再办理启封手续,恢复缴存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工
公积金一个月不交,会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
法院查封房子3年查封期过了,可以继续申请查封。人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不可以超过一年,查封、扣押动产的期限不可以超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不可以超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院需要在查封、扣押、冻结期