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一般离职一个月内会封存公积金。单位与职工终止劳动关系的,应当在劳动者离职的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
员工在离职之后,没有办理公积金转移,单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的,只有在员工离职之后,暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。离职后住房公积金一般一个月内会封存。
未离职公司封存公积金是违法行为。 公司的行为可以反映到仲裁委员会处理。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 公积金是指国家
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下: 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职
方法: 1、劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。 2、去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位改正违法行为。原因:不为劳动者开具离职证明是违法的,如果因不开离职证明给劳动者造成损失的,用
封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的,由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续,待工资关系恢复时,再办理启封手续,恢复缴存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工
离职封存公积金的时间是:30日内进行封存。离职后单位应自劳动关系终止之日起30日内办理住房公积金变更登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户封存停缴公积金。
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
住房公积金缴存证明,需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 3、翻建