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夫妻在离婚后可以分割债务,一方个人债务由个人偿还,夫妻共同债务由夫妻共同偿还,但是对于共同债务的约定不具有对外效力。法律规定了夫妻共同债务承担的方式是:首先应当由共同财产共同偿还,共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不
岗位补贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
离婚时双方的工资属于夫妻共同财产,由双方协商分割,协商不成由法院进行判决。但需要注意的是,可以分割的工资是在婚后的工资,婚前的工资还是属于个人财产,不用分割。
分居不算离婚。如双方协商不成,只能至法院起诉离婚。 一方婚前财产仍归其个人所有,如婚前已有的房屋、车辆、存款。婚后所得工资等收入为双方共有,需均等分割。如协商一致则不受上述约束。 子女抚养从有利于子女
我国的夫妻财产制度实行的是共同共有制,它原则上不考虑各方对财产贡献的大小或收入的有无及高低,离婚时一般均等分割夫妻共同财产。《婚姻法》第39条规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理协议不成时,由
夫妻离婚时,共同财产由夫妻双方协商分配,一般是平等分配。如果是夫妻共同债务,由夫妻双方的财产共同承担,共同财产不足的,双方协商解决。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的
首先,彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,彩礼一般属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,在离婚时是不必须进行分割的。如果男方在离婚时请求女方返还彩礼的,
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
离婚时,不动产的分割,需要看该不动产是属于一方的个人财产还是夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,如果该房产是属于夫妻共同财产的,如何分割可以先由夫妻双方协商处理。协商不成的,可向人民法院起诉。 而人民法院一般有以下几种