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全职妈妈可以争取小孩的抚养权。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 根据《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教
离婚时，全职妈妈可以依据民法典的相关规定，主张家务劳动补偿。 根据民法典第一千零八十八条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 家务劳动补偿的具体办法是先由双
全职妈妈争取孩子抚养权可以说子女随自己生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利，因为这是一个有利因素。但是全职妈妈应该要有抚养孩子的经济实力，如果没有高薪水的工作，那就需要有一定的存款，所以离婚时要争取更多的财产。一般来说，两岁以下
可以通过和另一方协商解决，如果双方对孩子抚养权问题，不能协商解决，可以通过诉讼的方式解决。法院会本着对孩子有利的原则进行判决，如生活条件，抚养能力等。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的
子女对父母的义务不因父母关系的变化而改变。《》第二十一条规定“子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付的权利。”该条规定明确了子女应当履行对父母的
未婚妈妈能拿到抚养权。只要女方有证据能证明孩子跟随自己生活有利于孩子身心健康，孩子也愿意跟着自己生活；或者男方现在患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，不宜与子女共同生活的，法院会根据最有利于孩子成
1、全职妈妈离婚之后是有可能要到孩子的抚养权的。如果孩子没有满两周岁，那法院一般会将抚养权判给女方。如果孩子已经年满八周岁，并且愿意跟随女方生活，那法院也会尊重其真实意愿。 2、法律依据《民法典》 第
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全职妈妈也可以争取孩子的抚养权，胜诉的几率需要分情况而定。全职妈妈只是一种身份，全职妈妈并不代表没有抚养能力，并不代表不能给孩子好的生活和学习的环境。抚养权的确定首先是看双方能否协商一致。无法协商一致，则由法院判定。法院会根据有利于子女健康
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军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大
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全职妈妈离婚两个孩子抚养权的判决，按照实际情况来定。离婚后，不满两周岁的子女，由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，父母双方协议子女抚养权归属。若协议不成，则由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，父母
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