公司没有活干怎么补偿工人

2020-08-29 368

普法内容

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。

中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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没活干活工地有工资吗
工地没活休息是否有工资根据情况而定。如果有合同根据合同规定来确定。也可以和对方协商。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工

2020-01-23 385
跟着公婆干活没工资怎么要
跟着公婆干活没工资，可以下班和公婆协商处理。协商不成或者不愿协商的，可以向劳动监察大队反映，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021-10-05 132
没有电工证干活怎么处罚
责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。特种工种作业人员必须经安全生产监督局技能考核合格才可颁发证书，方可上岗作业。特种作业人员比寻经过安全技术理论培训和实际操作培训。特种作业操作证有效期为6年

2020-06-24 1,152

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公司干活累没有活干不给辞职怎么办
协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下

2022-08-26 15,340
公司有钱但没活干了，工人该要怎样办
所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险，因为需要解除与员工的劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿，用人单位被依法宣告破产的，不能要求股东的个人财产进行赔偿、行政法规限定应当支付给工人的赔偿金。

2022-07-16 15,340
公司干活让员工补什么条件
1，需要提供员工身份证、社保卡、工资单和有关劳动关系的劳动证明；2，最好拨打当地的社保部门的电话咨询，每个地方的政策不一样。

2022-10-25 15,340
装修公司装修不干活没钱请假工人怎么办？
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定

2022-10-22 15,340

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干活没有签合同不给钱怎么办
如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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公司干股怎么分红
通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。公司股权分配采用平均分配。公司股权分配采用个人说了算。公司股权分配采用差异化分配股权。平均分配和个人独大这两种分配方式都不利于

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