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产生合同纠纷的时候,合同纠纷处理的方式包括协商解决、申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。调解是在第三方的主持下进行的,这与双方自行和解有着明显的不同。合同仲裁即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对
与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况: 一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就
1.十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,合同有效。 2.八周岁以上的未成年人签订的合同,经过其法定代理人追认的,为有效合同;未经追认的,合同无效。 3.八周岁以上未成年签订的纯获利益的合同或者与
一、年满10周岁,未满18周岁属于限制民事行为能力人(不包括年满16周岁未满18周岁能以自己劳动收入为主要生活来源的),限制民事行为能力人签订的超过自己判断能力的合同属于效力待定合同,待法定监护人追认
根据我国法律规定,如果一方交纳了定金的,并不是因为双方当事人的原因造成合同不成立的,收受定金的一方要退还定金。但是,如果因一方原因造成合同不成立的,适用定金罚则,应当按照合同的约定进行相应的赔偿。
如果一方交纳了定金的,不因双方当事人原因造成合同不成立的,收受定金的一方要退还定金。如果因一方原因造成合同不成立的,适用定金罚则。 《民法典》第五百八十六条规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债
与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违
合同诈骗未遂的行为仍要承担一定的法律责任,未遂行为的处罚可以从轻或者减轻处罚。根据我国刑法的相关规定,对于未遂犯的处罚原则,一是以既遂犯的处罚为参照,二是适当从宽处罚,即可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。合同诈骗罪是以非法占有为目的,在签订、
满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有