合同写7小时

2020-12-14 116

普法内容

以签订的合同条款为准。

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同写工作八小时每天工作12小时
属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可以发起诉讼。劳动者可以，要求用人单位支付工作日延长工作时间的报酬，按照日工资标准的1点5倍支付。如果在休息日工作的，按照日工资标准的2倍支付

2020-05-31 342
哺乳期是计算7小时还是8小时
哺乳期工资计算：1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工

2020-11-12 482
7乘24小时轮班制度
一周七天，每天24小时的工作都不能停，员工可以轮岗的，分白班、夜班。 7乘24小时是针对特殊岗位而设定的，该岗位需要24小时都有人在岗

2020-01-24 5,578

专业问答更多>>

工作时间由7小时改为12小时合法吗？
第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动

2022-10-06 15,340
一个月上班7小时合法吗
周一至周五每天工作7小时没问题，但周六上班是需要支付加班费的，如果贵公司情况特殊，可以向劳动部门申请综合工时制，经批准后实行。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可

2022-03-14 15,340
劳务派遣小时工合同怎么写
甲方：单位地址：用工登记证编号：乙方：性别：身份证号码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则

2022-06-17 15,340
合同写的8小时，可以不倒班吗？
工作时间如果没写倒班的话，一般理解就是不倒班

2022-10-01 15,340

法律短视频更多>>

01:18
合作合同协议如何写
根据我国《民法典》的相关规定，合同协议书的内容由签订当事人约定，一般应当写明以下八个内容： 1、双方当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、合同的履行期限、履行地点以及履行方式； 7、违约责

434 15,340
01:09
怎么写合伙人入股合同
首先，要符合法律规定，就必须严格按照有关规定起草股权协议。无论是什么样的创业项目，都需要在合法、合理的前提下进行。无论是什么样的内容，都必须遵守。提前安排内容。无论是写进股权协议，还是做其他事情，都需要事先安排好内容，在双方达成协议的前提下

410 15,340
01:15
合作做生意合同怎么写
合作做生意合同这样写：1、写明合伙双方在合伙企业中的具体事务；2、写明合伙双方的出资比例，约定盈利又或者是亏损之后的分配比例以及分配方式；3、特别明确合伙企业事务中所要承担的责任分配；4、约定有关入伙和退伙的处理办法。除此之外，还要约定违约

2,595 15,340