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劳务合同工作时间12小时这是违法的。法定劳动时间是每天8小时，超过8小时的都得按照加班计算。劳动合同通常不约定每天的工作时间，但是超过8小时的都要按照加班计算。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订
2020.08.20 714 -
上12小时休12小时合法吗上12小时休12小时违法。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班每天一般不得超过一小时，最多不能超过3小时。每天工作12小时已经违反了劳动法规定。
2020.04.27 2,166
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工作时间12小时违反劳动法吗
每天工作12小时严重违反劳动法及相关规定。根据现在规定，劳动者每月天数为20.83天，每天工作8小时，每月工作时间为20.83×8小时。你所涉及记件工作，超过8小时（每天）为加班，按国家规定，平时加班
2022-02-03 15,340 -
上班时间为上12小时休息24小时合理吗
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳
2022-09-05 15,340 -
每天工作12小时合法吗
不合法，超出劳动法对工作时间的规定。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第
2022-03-11 15,340 -
每月工作12小时合法吗
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
2022-05-03 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
8,747 2022.04.17 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
11,680 2022.04.18 -
00:54
临时身份证一小时能办好吗临时身份证一小时不能办好。身份证丢失之后，应该及时到派出所进行补办，必要情况下可到当地报社登报声明，能最大限度地减少不法分子利用遗失的身份证作案，以至于给社会造成危害，还能减免身份证本人的法律责任。临时身份证大概三天才可以办好。根据相关法律
21,761 2022.04.17
