未认定工伤，签工伤赔偿协议有法律效力吗

2020-03-08 107

普法内容

用人单位未上报工伤，不影响工伤处理协议的效力。

《劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。《企业劳动事故处理条例》第五十二条规定：企业与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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