您的位置:法师兄 > 律师普法 > 出了工伤应该怎么样处理
出了工伤应该怎么样处理

出了工伤应该怎么样处理

2022-07-02 174
普法内容
出现工伤的处理办法: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 属于工伤事故情形的: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条  职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
    工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理

    一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。 四、申

    2020-01-14 194
  • 工伤出院后怎么处理,应该怎样赔偿工资
    工伤出院后怎么处理,应该怎样赔偿工资

    工伤出院后要申请工伤认定和劳动能力鉴定。在工伤职工出院之后,如果身体允许的话可以直接去上班;如果医生叮嘱还需要休息,则建议遵医嘱。除此之外,建议职工及时申请工伤认定。等到伤情相对稳定之后及时申请劳动能力的鉴定,根据劳动能力鉴定的结果来判断是

    2020-03-24 257
  • 被人打了轻伤一级到派出所应该怎样处理
    被人打了轻伤一级到派出所应该怎样处理

    一、调查:对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。 二、决定:治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决

    2020-04-04 564
专业问答更多>>
  • 工伤中手指受伤了会怎么处理,应该怎样赔偿

    建议根据具体情况参见《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16181-2114标准工伤造成上肢(手关节食指拇指指关节前臂肘关节等)功能损害的可以评定为以下几级伤残分别为:一级:双肘关节以上缺失

    2022-03-28 15,340
  • 员工,职工出差受伤了,该怎么处理

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在

    2022-04-07 15,340
  • 出了第二次工伤事故,按河北省工伤条例35条,应该怎样处理?

    按现行的河北省工伤条例35条规定,第二次发生工伤,应该重新进行工伤认定和劳动能力鉴定,并按第二次认定与鉴定的结果享受工伤保险待遇。也就是说,第二次工伤也应该得到保险补助,如果老板拒不认账,可依法提起诉

    2023-03-26 15,340
  • 把人打伤了。会应该怎样处理?

    打架斗殴造成轻伤以上构成犯罪应当承担刑事责任,如果是轻微伤就进行治安处罚。

    2023-06-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤应该找什么部门帮忙处理 00:58
    工伤应该找什么部门帮忙处理

    员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者

    1,893 15,340
  • 犯打架斗殴罪应该怎么样处理 01:22
    犯打架斗殴罪应该怎么样处理

    打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以

    1,118 15,340
  • 手机被偷了应该怎么样办 01:09
    手机被偷了应该怎么样办

    手机被偷了的处理办法如下:首先,应当报警处理,向警方求助,争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方,让警方多掌握相关线索,以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的,警方会作为刑事案件立案侦查;若未

    1,361 15,340
吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务
咨询律师
130-4804-4663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?