80岁老人被撞骨折赔偿标准

2021-03-08 1,289

普法内容

发生交通事故导致80岁老人被撞骨折的，要看受害人治疗结束后是否构成伤残，然后根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任，向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

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70岁老人被撞骨折有什么影响
70岁老人被撞骨折，对方应当赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因

2021-03-01 166
撞到80岁老人怎么赔
根据我国侵权责任法及其司法解释的相关规定，侵权行为人撞倒80岁的老人，造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成被侵权人残疾的，侵权行为人还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔

2022-04-15 2,968
老人撞死孩子骨折怎么赔偿
住院治疗花费,是需要赔偿的,对于要疗养的费用,双方是可以协商处理的,毕竟这个费用是不好确定的。监护人负责理赔。小朋友有个人财产，先以其财产赔偿；没有财产或不足，监护人赔偿。

2021-02-03 133

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骨折赔偿标准电动车撞人骨折如何赔偿
需要先由交警部门出具事故认定书来划分责任，根据责任划分确定赔偿义务；如果对于责任认定书不服，可以在收到后的三日内向上级交警部门申请复核。如果在复核期间一方提起诉讼，那么交警部门不再作出处理。对于赔偿

2022-04-10 15,340
80岁老人交通事故骨折赔多少钱
1、医药费：实报实销 2、误工费：80多岁如果有固定工作，仍然有误工费。不工作就没有 3、护理费：没有规定骨折一定多少护理费。因伤造成生活不能自理就应该赔护理费。按护工工资或者护理亲属的误工费计算 4

2022-05-04 15,340
骑摩托车碰到80岁老人，5根肋骨骨折，怎么赔偿
骨折赔偿的问题，需要具体分析，如果骨折是由于工伤造成的，可以申请工伤认定，经认定为的，可以享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关

2022-09-12 15,340
80岁老太太车祸造成骨折怎么赔偿
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿

2023-08-17 15,340

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交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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80岁老人补贴怎么领
80岁老人补贴的领取如下：符合条件的老人享受高龄津贴要自愿申请，每月15日前持申请人身份证、户口簿原件及复印件，本人近期1寸免冠照片2张向户籍所在地社区提出申请。社区对老人申报材料进行审核，居民户口本、身份证信息不一致的，住地以户口簿为准，

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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