企业改制合同无效如何赔偿

2022-03-24 108

普法内容

企业改制合同无效的赔偿标准： 1、返还财产。合同无效后，一方应将合同取得的财产返还给另一方，包括单方返还、双方返还。返还财产仅限于原物和原物产生的孳息，如利息； 2、折扣补偿。合同无效后，不能返还或者不需要返还的，应当折扣补偿。不能返还，包括实际不能返还，如原物消失或者毁灭，法律不能返还，如善意第三人取得； 3、赔偿损失。合同无效的，有过错的一方也应当承担赔偿损失的责任。承担过错责任的要求包括：损害事实的存在、赔偿方对合同无效的过错、过错和损失之间的因果关系。

《中华人民共和国民法典》
第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。

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无效合同向企业赔偿吗
企业订立无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。

2020-05-01 113
企业改制辞退劳动合同赔偿多少钱
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

2020-09-27 174
企业订立无效合同是否要赔偿
由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的损失。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2020-03-31 90

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合资企业改制职工赔偿如何算？
合资企业改制职工赔偿如下，1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情

2022-08-03 15,340
企业改制如何解除劳动合同
企业改制需要解除劳动合同应提前告知劳动者，同时对相应的劳动者进行一定的补偿。而劳动者也需对该问题有更深的了解，清楚补偿的内容和条件，提前做好准备，这样才能更好的保障自身权益。

2023-10-18 15,340
企业改制如何改制为个人独资企业？改制为个人独资企业如何操作
企业改制如何改制为个人独资企业？改制为个人独资企业如何操作？为顺应市场经济的发展，一些集体所有制或全民所有制企业改制为个人独资企业，以适应市场经济发展的需要。企业改制为个人独资企业操作流程主要包括以下

2022-11-14 15,340
如何计算企业改制补偿金
1.企业改制后如果与劳动者解约的，经济补偿金的算法是按劳动者在本单位工作的年限，每工作一年补偿一个月的工资。 2.不满一年满半年的，按一个月工资来补偿； 3.不满半年的，则补偿半个月的工资。

2022-11-06 15,340

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01:18
企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，

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01:21
租赁合同无效房产如何补偿
租赁合同无效，房产补偿的规定如下： 1、租赁合同无效，当事人请求参照合同约定的租金标准支付房屋占有使用费的，法院一般应予支持。对于房屋使用费的标准应当参照合同约定的租金标准，同时还可以综合考虑房屋是否具备正常使用条件，当事人是否已经按照约定

530 15,340
00:53
合同无效如何确认
确认合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，从而损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的；违反法律、行政法规的强制性规定的。合同无效是指合同

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