员工离职在药店需要赔效期吗

2020-04-25 214

普法内容

不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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药店员工拿错药需要赔钱吗
如果因为店员拿错药致使他人损害，由药店承担赔偿等责任，药店可以向有过错的店员追偿。

2020-11-28 1,041
药店离职赔效期是否合理
不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。

2020-09-06 419
员工在店里受伤了店里需要全赔么
员工在店里工作时受伤的，可以申请工伤认定，被认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿。

2020-04-24 256

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员工在药店工作期间因病死亡，药店需要赔偿吗？员工死亡应该怎么办
1、如长期为该药店工作，应已构成事实劳动关系（达到退休年龄之后构成劳务合同关系）； 2、建议参照职工病亡的规定向老板主张权利。一般而言，病亡职工应支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费(所属地方有特别规定

2022-02-05 15,340
药店员工离职要求赔偿三个月效期原价七折属于合法行为？
药店聘用员工一直未签劳动合同未买保险的情况下，药店违规，员工可以预先搜集用工证据，以单位违法离职解除事实合同关系，并主张经济补偿（合同每满一年补偿一个月工资），合同补偿，社保补偿。

2022-10-25 15,340
在药店开个药店需要什么资质
城市药店应当配备不少于2名药师（中药师）的技术人员，其中1名应当是执业药师、从业药师或者主管药师；乡镇药店应当配备药师（中药师）以上技术人员；设在行政村的药品零售企业应当配备药师（中药师）以上技术职称

2021-10-28 15,340
对药店员工赔偿过期药怎么规定
2、t劳动部的《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过

2022-10-09 15,340

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辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

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