合同变更需要重新签订合同

2021-01-14 246

普法内容

当事人协商一致，可以变更合同。是否需要重新签订合同，由双方协商确定。双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。

《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百四十四条，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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变更合同内容重新签订新合同有必要吗
变更合同内容重新签订新合同有必要，合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议，以此保障自身权益。

2021-01-02 108
已经变更劳动合同期限，公司不同意要重新签订合同
变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。

2020-02-17 150
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订吗
如果是公司主体变更，比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效；不用重新签订劳动合同，经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议。

2020-02-19 172

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合同主体变更需不需要重新签订合同
合同主体变更一般不需要重新签订合同，法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同主体的变更不等于主体灭失，非经与对方协商一致，不得轻易解除此前签订的合同，双方可以依约进行变更。

2022-06-28 15,340
主体变更需要重新签订合同吗
建议重新签订合同，不要更改合同主体。合同主体发生变化，即新的合同当事人取代旧的合同当事人，但合同的对象，即合同的标的没有变化。实际上是合同的转让。合同转让有两种情况：一种是债权转让，即原债权人将债权转

2021-11-29 15,340
劳动合同变更需要重新签订吗？
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名

2022-04-23 15,340
劳动合同变更需要重新签订吗
劳动合同变更可以重新签订。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-07-02 15,340

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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

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00:56
买房需要签订哪些合同
房屋买卖，一定要签订房屋买卖合同，签订规范的合同，更有利于保障买卖双方的权利义务。对于购房者来说，房屋买卖合同应当写明以下内容：第一就是房屋的基本情况，包括了房屋的位置，房屋的面积，房屋的用途；第二是房屋的成交价格，而以及价款具体的支付方式

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