您的位置:法师兄 > 律师普法 > 抚养费新规定
抚养费新规定

抚养费新规定

2021-02-23 201
普法内容
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
《中华人民共和国民法典》第三十七条依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,应当继续履行负担的义务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国家规定追加抚养费的新规定如下
    国家规定追加抚养费的新规定如下

    抚养费不是一成不变的,双方当事人达成一致意见可以增加抚养费给付标准。如果存在法定情况,一方也可以通过起诉,要求对方增加抚养费。法定的情况主要是当地生活水平上升,原数额不足以维持生活,或者因为子女教育、医疗等正当理由应当增加抚养费的。

    2021-02-17 171
  • 抚养费中的子女抚养费规定
    抚养费中的子女抚养费规定

    小孩抚养费的规定:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

    2021-04-11 86
  • 新民法典规定抚养费要付多久
    新民法典规定抚养费要付多久

    按照《民法典》规定抚养费一般要支付到子女成年或有独立生活的能力。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

    2021-01-22 128
专业问答更多>>
  • 新婚姻法新规定抚养抚养费如何计算

    最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法,分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而,上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约,因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费

    2022-07-22 15,340
  • 抚养费最新规定16岁女儿抚养费怎么算

    1、夫妻离婚后,对于抚养费的给付,一般是由男女双方协商处理,协议不成的,由人民法院判决。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应

    2023-09-11 15,340
  • 2033年新规定赡养费多少抚养费标准

    人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 赡养费的给付内容分六个方面: (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理

    2023-10-10 15,340
  • 社会抚养费2023新规定范围?

    社会抚养费2018新政策是:提前生育(含婚前生育、未满生育间隔期生育、符合再生育条件未经审批生育子女的,按当事人双方上年收入总额的百分之六十至一倍征收。婚外生育第二个以上子女的,从重征收。非法收养子女

    2023-11-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 民法典离婚新规孩子抚养费 01:15
    民法典离婚新规孩子抚养费

    民法典当中有关孩子抚养费的规定,主要是指第一千零八十五条的规定。根据第一千零八十五条,如果离婚之后,未成年子女由其中一方抚养的话,不直接抚养未成年子女的一方需要承担支付抚养费用的责任。具体的费用数额以及支付方法,可以由夫妻双方协商决定。如果

    1,254 15,340
  • 社会抚养费新标准 01:01
    社会抚养费新标准

    社会抚养费新标准如下:1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证;2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收;3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照

    1,403 15,340
  • 孩子抚养费有哪些法律规定 01:27
    孩子抚养费有哪些法律规定

    关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按

    721 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?