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工伤鉴定和劳动能力鉴定有区别吗

工伤鉴定和劳动能力鉴定有区别吗

2021-01-18 915
普法内容
工伤鉴定和劳动能力鉴定有区别。工伤鉴定的标准主要是回答是否为工伤的问题,而劳动能力鉴定主要是回答劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的问题。 二者主要的区别在以下方面: 一、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行。 二、目的不同。做工伤鉴定的目的是获得工伤保险的赔偿;劳动能力鉴定的目的是为因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 三、提出鉴定的时间和机关不同。 四、依据的标准不同。工伤鉴定依据的标准是《工伤保险条例》;劳动能力鉴定依据的标准是《职工工伤与职业病致残等级分级》。 五、使用目的不同。 六、等级划分不同。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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