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一般商标有效期是十年,商标局核准注册之日起计算。注册商标有效期满,应在规定期限内办理续展手续,到期未续展,宽限期仍未续展的,视为放弃续展,注销其注册商标。
传唤是指公安司法机关使用传票通知刑事诉讼当事人在指定的时间到指定的地点接受问话的诉讼活动。 在审判实践中,应当正确认识拘传与传唤这两种诉讼活动的区别。传唤是指公安司法机关使用传票通知刑事诉讼当事人在指定的时间到指定的地点接受问话的诉讼活动。
居间合同有效期一般是永久的。除非有以下效力瑕疵的情形: (1)无效的; (2)被撤销的; (3)附解除条件的; (4)附期限的等. (5)附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效; (6)附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效; (7
在提出书面评标报告后,招标人最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定中标人,三十个工作日不同于三十天,每周有五个工作日,三十个工作日相当于六周,即42天。在投标截止后,首先要完成开标、评标,这需要
合同有效期一般是从合同生效之日起至合同效力终止的期间,具体的期限由当事人自行约定。根据《民法典》第四百七十条的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二
合同有效期一般是从合同生效之日起至合同效力终止的期间,具体的期限由当事人自行约定。根据《民法典》第四百七十条的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二
为了维护企业的合法权益,劳动合同必须约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上《劳动法》规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被