非工伤死亡赔偿标准，工地非工伤死亡有赔偿吗

2020-12-30 308

普法内容

对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，非工伤死亡赔偿的标准： 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡；符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

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工伤赔偿2022标准因工死亡
因公死亡的工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

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工地工人非工作时间死亡标准赔偿
工地工人非工作时间猝死不能认定为工伤，不能得到工伤赔偿。认定工伤三大要素：工作时间、工伤场所、因工伤原因，三个条件缺一不可。工人既不是工作时间，也不是因为工作原因，所以不能认定为工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，

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工伤死亡赔偿金的计算，工伤死亡赔偿金计算标准
工伤死亡赔偿：一、丧葬补助金；二、供养亲属抚恤金；三、一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿计算： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

2020-05-13 197

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在单位因病死亡，按工伤赔偿还是非因工死亡赔偿，工伤死亡赔偿标准
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非工伤在职职工死亡如何赔偿，在职人员工伤死亡赔偿标准
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2022-04-07 15,340
工伤死亡赔偿标准2017赔偿标准，职工死亡
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

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非工伤死亡赔偿标准在工作期间死亡，赔偿标准如何界定？
职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供

2022-10-18 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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