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公司法人和董事长不是同一个人。公司法人是企业的一种组织形式,是指依照商法或有关法律成立的营利为目的的企业组织,包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。而董事长指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。
执行董事劳动合同是否必须签,要根据具体情况而定: 1、如果执行董事是公司的股东,作为公司管理者和所有者的执行董事与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同; 2、如果执行董事不是公司股东,与公司建立的是劳动关系,需要签订劳动合同。 一、劳
有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定,有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构,而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会,如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会,但也要设一至两名监事。董事、高级管理人员不得兼任监
公司法定代表人变更与执行董事变更无关。法定代表人变更后,不需要执行董事,执行董事不是公司登记的事项。《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数少或者规模小的有限责任公司,可以设立执行董事,不设立董事会。
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、执行董事: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济
董事长不必担任公司法定代表人,法定代表人不得担任董事长。公司法定代表人一般由董事长、执行董事或经理担任,但这不一定,也可以由任何其他具有完全民事行为能力的自然人担任。
1、有限责任公司的执行董事和法人代表不是必须同一个人。 2、《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办
根据《公司法》相关法律规定,独资公司是否必须设立董事会,由独资公司的性质和规模大小来定。 公司法规定:如果股东人数较少或者规模较小,可以不设立董事会,设一名执行董事来履行董事会的相关职责。 具体来讲,独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的