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欠钱跑路了不能起诉诈骗,因为这属于民事纠纷,不涉嫌犯罪,对于债务人欠钱跑了的,债权人可以直接提起诉讼,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
劳动合同法规定,公司不得无故拖欠工资,(请注意看,是无故拖欠哦。所以,公司还是可以拖欠你们工资的。但是,不得无故拖欠而已。我是这么理解拖欠工资)所以,要是由于晚发工资10天,你若是没什么利益损失,还是算了吧。。。没必要仲裁,在仲裁之前,还是
如果证据充分明确,劳动局将依法受理。用人单位与劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动监督投诉,动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向人民法院申请支付令。
可能要承担法律责任,工资和财产是两码事,不过拖欠的多的话,拿财产去派出所报警也可以接受。=最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年1月14日最高人民法院审判委员会
可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,如果涉案人员已经被刑事拘留,那么家属应尽快携拘留通知书当面咨询律师,由律师携委托手续会见涉案人员,了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷,掌握侦查机关所掌握的证据情况,了解检
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.用人单位负责人已逃逸、转移财产等方式拒不支付劳动报酬的,涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪。该类案件应当由劳动监察部门立案调查,核实工
在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付
劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海