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《民法典》规定合同终止后需要结算。合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。合同终止的法定情形具体有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情
民法典中终止资质挂靠合同如下: 1.因合同主体行使合同终止权而终止; 2.合同标的全部灭失而终止; 3.因合同解除而终止; 4.完全履行合同义务而终止; 5.合同期限届满而自然终止。
根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位
合同到期后可以终止,根据我国《中华人民共和国民法典》规定,当事人按合同的约定全面履行合同义务后,合同的权利和义务就会终止。当事人可以终止合同,但合同终止后,并不影响合同后义务的履行,当事人根据交易习惯
《民法典》中合同到期是可以终止合同的,合同到期属于合同终止的一种法定情形。合同终止的情形包括有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或当事人
可以。在租赁期限内的,双方协商一致,或者有确凿证据证明对方不履行合同时,可以中止租赁合同履行。 根据法律规定,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况
合同到期是否自动终止取决于合同的条款。如果合同到期,合同将自动终止。 当事人可以约定合同的有效期。有生效期限的合同,从期限到期生效。终止期限的合同自期限届满以来无效。
合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济