附期限的合同时间未到能申请撤销吗

2021-02-05 63

普法内容

附期限的合同时间未到如果具备法定可撤销情形的能申请撤销。法律规定的可撤销情形包括：欺诈、显失公平、胁迫、重大误解。合同所附期限是否届至与申请撤销无关，当事人应当在法定的撤销权行使期限内提出申请。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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合同期限要怎样申请可撤销
在合同保全中，撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，但自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

2021-01-19 138
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申请合同撤销后还能申请合同无效吗
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民法典附期限的合同时间未到能否申请撤销
附期限的合同时间未到，属于可撤销合同的可以申请撤销，不属于可撤销的当事人可以依法变更或者解除合同。我国相关法律规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订

2022-06-24 15,340
能否在附时限合同中要求撤销期间
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超过可撤销合同的期限怎么办
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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第三人撤销权之诉的时效是：第三人应该从知道，或者应该知道其民事权益受到损害之日起的6个月内提起诉讼，逾期人民法院不予受理，已经受理的应予驳回。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。法律规定的第三人，优于不能归责于本人的事

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