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法院提供的证据可以复印。在向法庭提供复印件的同时,还应当提供其他材料来加以印证,以及对方当事人对复印件的内容表示承认,复印件才可以作为有效证据。法院提供原告申诉的材料,对不符情况可以进行质证。经过法定程序公证证明的法律事实和文书,人民法院应
一般情况下是不可以的,除非是在原件证据材料丢失的情况下提供复印件才是可以的。但是在向法庭提供复印件的同时,还应当提供与提供人无利害关系知情人、见证人等有关证据。一是应当有其他材料来加以印证;二是对方当事人对复印件的内容表示承认。
合同复印件可以作为无罪证据。但一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致,那么具有一
如果无法提供原件,只能提供合同复印件,那么复印件也可以作为证据。但是是否能够作为无罪证据,应以实际案情为准。根据《最高人民法院关于适用刑事诉讼法>的解释》第六十五条的规定,行政机关在行政执法和查办案件
如果无法提供原件,只能提供合同复印件,那么复印件也可以作为证据。但是是否能够作为无罪证据,应以实际案情为准。根据《最高人民法院关于适用刑事诉讼法>的解释》第六十五条的规定,行政机关在行政执法和查办案件
如果合同的副本是真实的、合法的、客观的,并且可以证明没有犯罪事实,或者嫌疑人或被告不应当追究责任,则可以作为无罪证据。但证据应当经人民法院核实。
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的